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新员工实习报告 — 人力资源部 王媛媛

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人气:-发表时间:2015-04-22 10:18【

  七号入职实习到现在已经十三天了,在工作中我收获很多,一步一步踏踏实实工作学习,渐渐融入到公司生活中,真的很高兴。

  虽然公司离市区有些远,让刚步入社会的我有些不太适应。但在实习了十多天后,我觉得信义通真的给我了惊喜。

  刚进公司,对于早会的感受就是很震撼,对是震撼。之前在一家公司实习,也是开早会,可是都是流于形式,大家喊个口号,分享环节也是拿着手机在台上念各种网上的文章。大家都敷衍应付死气沉沉的,分享完之后也不知道到底要说什么。来到信义通,早会两队pk的形式真的超乎想象,把大家的积极性都调动了起来,而不是按本宣章的接受应付流程。大家主动的配合积极参与发挥每个人的特长,团队展示,舞动青春活力四射,气氛活跃,提升大家的状态,一整天都觉得很有精神。感恩环节,学习背诵弟子规也让我深有感触,总之公司的文化深深地吸引着我,员工大家就像一家人,吸引我想去融入这个快乐充满活力的大家庭。

  公司的培训很多,会议讨论谈话很多,沟通想法了解意见建议更增加了整公司的凝聚力,让我感到公司注重人才的发展,大家都觉得有所收获,愿意为公司的发展贡献自己的力量,这与公司的英亚体育有很大的关系。公司能吸引人才,留住人才,员工流失率低,说明这个公司有吸引力,让大家在这大家庭中快乐安心的呆下去,与企业共同发展,大家凝聚在一起这就是公司的全部财富,让我也更加确信,来信义通是正确的选择,信义通的大家庭能让我成长收获快乐充实。

  公司里,大家相处的很随和融洽,就像一家人一样让公司上下凝聚在一起。这也让我很好奇这是怎样一个管理模式,让大家都能有存在感。在我融入信义通后我发现大家对于工作,会议和其他活动都会主动去参与,不认为那是任务,而是和自己生活的一部分,大家都很积极,这让我很吃惊,想到,如果要想去融入这个大家庭,首先不应该为了去融入而去融入,不能为了结果工资,而去工作,而是应该主动去接受过程,在享受工作生活的过程之中,成为信义通大家庭的一份子。

  说了很多自己的感触,总之在以后的公司生活中,我也要积极参加各种活动,努力让自己成长的更好,让大家认识我,接受我,肯定我。

英亚体育  在这实习的十多天里,我学到了很多。初来公司的时候我去仓库实习,前辈们教我人力资源不仅只是涉及六大模块,实际应用中还需要了解员工的心理状态,员工关系方面是一个长期沟通,交流的过程,只有了解员工的心理状态,才能明白员工对于企业的认可程度,忠诚度,大家的心才能往一处使劲,这样效率也会更高。在仓库,我觉得各位前辈的态度积极向上。说话直接,很好相处。向他们请教一些流程方面的问题,他们都耐心的解答。郭华郭哥说做什么事都要善于总结,知道自己到底收获了些什么,然后分享给别人,才会有进步。

英亚体育  后来的几天干的事情多了心情就有点失落,总觉得跟学校学习的人力资源不一样,面试的时候说的是人事方面的工作,来了这之后发现涉及人事方面的工作很少。同学在实习的时候一直都是做考勤,绩效,薪酬的表格等等,还有同学已经开始培训员工了。我知道自己的能力还达不到,可是我觉得这方面应该慢慢开始学才对,因为还是想从事人事这方面的。那两天跟着去检查卫生,去菜市场问价,跑腿找人签字,送快递等杂活。刚开始还觉得,一定要沉得住气。可是习惯了之后每天上班前都在想,今天主管会派给我什么任务,除了这些工作我还能干什么。想想我的工作职责究竟应该是什么,这么一天天的碌碌无为到底成长了什么。

英亚体育  慢慢的感觉到,什么工作都不是一蹴而就,都要从零开始慢慢成长,臧主管找我谈话有一句话让我印象特别深刻,企业给你机会不是让你来学习的,是觉得你能创造价值才会给你机会,这个学习只是基于你自己,在工作中学会总结,才能学习,充实自己。

  印象最深的事情就是收拾小仓库,当时忙活了一整天,弄的自己像个小泥人,到最后的结果却不尽人意,觉得自己在做无用功,虽然整理了,可是入不了帐,只是把不能用的东西扔了出来,领导对我的工作也不满意。我就下决心要重新收拾,可是根本不知道如何入手,对于这种细节性的工作,我就更没有耐心,不知道怎么办,境界,心态都不对。后来想想,连这种工作都做不好我还能做什么……就逼着自己静下心,一个个的整理,一个个的数。虽然最后的结果领导还是不满意,不过我觉得我已经战胜自己,去耐心的做一件事情了,以后无论生活还是工作,首先调整好心态,喜欢干,才能积极工作,认真去干,才能干好。

  总结反思一下我事多天的实习生活就是想的太多,做的太少。浮躁,不能一步一个脚印。慢慢体会到,任何事情都必须要有耐心去慢慢干,你可以干的不好,但是一定要去想干。只要想做,总有一天你 会成功,不想做而去接受任务去做,你只能浮于表面,完成任务,浪费时间。

英亚体育  在这十多天,我的收获就是慢慢来,不要急于求成,信义通给了我这么好的平台,一定要好好把握,好好利用这个平台,努力去成长,为公司奉献自己的力量,实现我的价值,更好的融入公司生活。

  以后在公司的日子里,要多去锻炼,学习,做一些有挑战的事情,遇到困难,不要想去逃避,而是迎难而上想办法去解决问题,大家都能做到的事情,我也能做到,一定不要退缩。

英亚体育  对于公司的建议,公司的各部门岗位职责不清晰,需要梳理整理这样方便总结发现问题。

                                        

                           人力资源部 王媛媛

                           2015.4.22


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