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济南信义通铝业积分制颁奖晚会

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人气:-发表时间:2015-05-13 09:37【

  2015年5月8日晚上,信义通铝业(http://csk555.com)舞台中央正在进行着一场热热闹闹的颁奖晚会。这是为了奖励在4月份为公司做出最多贡献、积分得分最高的员工而举行的。

  积分制是信义通铝业施行的一种激励性政策,旨在用积分的方式衡量员工对公司的贡献,员工对公司付出越多,得分越多,在积分排行榜中的排名也就越高。

  在没有施行积分制的时候,公司员工只管做好自己的工作,对自己职责范围外的事务漠不关心,不主动,不积极,不为公司的整体利益着想,没有把自己当成公司的主人。

英亚体育  为了改变公司这种只为自己利益着想的氛围,信义通铝业花费巨资引进积分制,并根据企业实际情况量身打造了积分制体系,在公司内部推行。通过几个月的学习和宣传,积分制深入每个员工的内心,并在根本上改变了公司的现状。

  自从有了积分制,员工开始把自己当成公司的主人,积极为公司着想,不再为自己的利益斤斤计较,眼中有活了,态度积极了,愿意为公司付出了。

英亚体育  积分制颁奖晚会,就是公司为了奖励积分排名靠前的员工而举行的。在每月月初的颁奖晚会上,公司会给积分排名靠前的员工颁发丰厚的奖品,并通过热闹的抽奖活动,将好运带给更多的家人。

  公司靠积分制激励了员工,员工为赚取更多积分积极工作,两者形成良性循环,让公司发展步入新的台阶。  

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